Du fragst dich: Warum werde ich trotz guter Leistungen nicht befördert? Werden in Unternehmen eher die Lauten als die Leistungsstarken befördert? Und was entscheidet tatsächlich über Karriere? Zusammengefasst: „Bei uns kommen nur die nach oben, die sich gut verkaufen.“ Du hast diesen Satz vermutlich schon gehört oder sogar selbst gedacht. Ich jedenfalls höre ihn regelmäßig…
Heute Morgen war ich mit Emil mal wieder auf „unserer“ Wiese. Emil war im Standardmodus: Schnüffeln, Nachrichten lesen, mal gucken was sonst so los ist – meistens nicht viel. Und dann sehen wir ihn: den Balljunkie. Nicht „spielfreudig“. Nicht „energiegeladen“. Sondern: komplett unter Strom und auf Droge.Der Hund steht da wie ein kleiner Sicherheitsdienst. Blick…
„Ich weiß gar nicht, warum wir bei uns so ewig brauchen, bis mal jemand eine Entscheidung trifft. Wir sind doch alle nicht blöd.“ – Diesen Satz hörte ich neulich im Coaching. Und genau da wird’s spannend: An Intelligenz scheitert es selten. Viel öfter hakt es an unsichtbaren Strukturen, unausgesprochenen Prämissen – und alten Glaubenssätzen. Entscheiden…
Oder: Warum mein Hund keine Vorderbühne braucht – und was Führungskräfte daraus lernen können In der systemischen Organisationsentwicklung sprechen wir oft von Vorderbühne und Hinterbühne – ein Konzept aus der Soziologie und Systemtheorie, das beschreibt, wie Menschen sich je nach Kontext unterschiedlich verhalten. Auf der Vorderbühne zeigen wir, was wir zeigen wollen: kontrolliertes Verhalten, professionelle…
Über Systemlogiken, Rollenvernebelung und das Märchen von der kollektiven Zuständigkeit In der Zusammenarbeit von Menschen wird gern mit großen Begriffen hantiert. Einer davon: Verantwortung. „Dafür sind wir alle verantwortlich“, heißt es oft in Meetings, Strategierunden oder in bunten Post-it-Workshops. „Das ist ein Thema, das wir alle tragen.“ Hach, wie warm das klingt. Gemeinsam. Verbunden. Ein…
Warum wir alle ein bisschen wie Emil sind – und was das mit Führung zu tun hat Emil ist mein Hund. Und Emil verteidigt Artgenossen gegenüber häufig, was ihm wichtig ist – seinen Lieblingsstock, sein Futter oder ganz besonders: ein selbst ausgehobenes, matschig-perfektes Buddelloch. Keine Diskussion. Wenn ein anderer Hund in die Nähe kommt, macht…
Frühling… der Blick geht aus dem Fenster und der erste Gedanke… das könntest du auch mal wieder putzen. Der zweite Blick geht zum Hund… oha – da wäre auch mal wieder eine Trimmsession angesagt. Frühjahrsputz!!! Zu Hause ungeliebt aber doch meist gemacht – wie ist das in deiner Organisation? Machst du da auch Frühjahrsputz? Auch…
„Das ist ein Terrier, der braucht das“ war die Aussage einer Hundehalterin, die ich auf dem Morgenspaziergang traf.